Classé dans : Ressources Humaines
À la tête de neuf sites de production sur l’ensemble de l’Hexagone, Charal compte près de 3000 employés. Des collaborateurs qui développent une expertise pointue dans les domaines de la boucherie, du commercial ou de la maintenance, entre autres. (Lire la suite…)
12 décembre 2011
À la recherche d’un emploi de technicien, de boucher, de vétérinaire ou d’animateur commercial ? L’entreprise Charal recrute régulièrement des professionnels qualifiés dans chacun de ses sites de production. (Lire la suite…)
11 novembre 2011
Avec près de 3000 salariés, Charal demeure la marque n°1 de viande en France. En plein essor, l’entreprise recrute tout au long de l’année de nouveaux collaborateurs. (Lire la suite…)
20 octobre 2011
Comptant plus de 3000 collaborateurs sur toute la France, Charal constitue aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur agro-alimentaire. Vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’un stage ? Vous souhaitez découvrir et partager la culture d’entreprise de Charal ? (Lire la suite…)
24 juin 2011
De plus en plus d’entreprises ont du mal à recruter et selon Pôle Emploi quatre entreprises sur dix n’y arrivent pas. En effet, il est de plus en plus difficile pour les responsables des ressources humaines et le responsable formation de trouver le candidat idéal car la plupart du temps peu de candidats correspondent au profil recherché. Une des solutions de plus en plus souvent proposée au responsable formation est l’alternance.
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1 juin 2011
Un sondage Ipsos paru le 05 avril 2011 dans La Tribune révèle que 31% des salariés Français se disent heureux au travail. Il semblerait que l’ambiance au travail soit un des critères les plus importants pour les salariés dans le choix d’un emploi avant même le salaire, l’intérêt de l’emploi ou l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Il est donc primordial pour le responsable formation de conserver cette bonne ambiance et de faire en sorte que ses collaborateurs viennent au travail avec plaisir. (Lire la suite…)
13 avril 2011
L’égalité hommes-femmes en termes de retraite est loin d’être acquise. Ce phénomène concerne l’ensemble des professions. Le métier de femme de ménage à domicile, essentiellement féminin, est à ce titre particulièrement concerné. (Lire la suite…)
7 octobre 2010
Le métier de femme de menage est en passe de devenir une activité de plus en plus qualifiée. Si vous souhaitez devenir femme de menage, il est donc nécessaire de soigner son CV : de nombreuses entreprises préfèrent recruter des aides à domicile expérimentées… (Lire la suite…)
7 septembre 2010
La crise est-elle finie pour les cadres ? Les experts estimaient avant l’été que non. Ils pensaient que l’embauche allait s’effondrer avec la période estivale. L’APEC publie aujourd’hui le nombre d’offres d’emploi de juillet et, surprise, les chiffres sont plutôt bons. La crise a toutefois rendu les entreprises très exigeantes en matière de recrutement. Il est toujours conseillé aux commerciaux et aux marketeurs, très recherchés, de suivre une formation commerciale ou une formation marketing pour répondre à la demande de l’après crise. (Lire la suite…)
25 août 2010
Vous aimez voyager, les différences culturelles vous attirent, vous travaillez dans une entreprise franco-française au service achats, marketing ou commercial… Élargissez votre horizon en suivant une formation achats à l’international. Apprenez à négocier, élaborez une stratégie d’achats, maitrisez les notions essentielles d’un contrat, le tout en prenant en compte les aspects multiculturels et relationnels internationaux. (Lire la suite…)
17 août 2010
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